Projekti

Erasmus+ zgodba Kranjskih vrtcev

Erasmus+ je program Evropske unije, ki naslavlja mednarodno sodelovanje na področju izobraževanja, usposabljanja, mladih in športa — dvig kakovosti izobraževanja ter krepitev socialne kohezije in konkurenčnosti gospodarstva Unije.

Erasmus+ želi omogočiti sodelovanje čim večjemu številu posameznikov, še posebej tistim iz okolij z manj priložnostmi, ter kot ključne izpostavlja vsebine in aktivnosti vključevanja, ohranjanja okolja (zeleni Erasmus+) in prehoda na digitalno družbo.

Kranjski vrtci smo se na razpis projekta uspešno prijavili in pridobili akreditacijo za obdobje 2021 do 2027. Erasmus akreditacija daje organizacijam dostop do priložnosti za učno mobilnost. Sodelovali bomo v okviru programskega ključnega ukrepa 1, ki organizacijam zagotavlja sodelovanje, krepitev zmogljivosti, izmenjave, mreženje in podporo politikam ter omogoča reforme na področju izobraževanja, usposabljanja, mladine in športa.

V sedemletnem obdobju bomo s sredstvi EU omogočili delovnemu timu Kranjskih vrtcev mobilnosti z namenom sledenja na delovnem mestu, usposabljanja in udeležbo na tečajih, ter poučevanjem, prenašanju dobre prakse. Z novimi znanji in dobro prakso EU držav bomo dopolnili vzgojni načrt vrtca in razvili ter posodobili programe za večjo vključenost ranljivih skupin.

Cilji projekta

Cilj 1

Krepiti strokovne delavce za razvoj strokovnih, osebnih in odnosnih kompetenc za podporo optimalnemu razvoju otrok, zlasti otrok s primanjkljaji, čustveno-vedenjskimi stiskami ter visokimi potenciali.

Cilj 2

Vzpostaviti varno, spodbudno klimo, kjer vsi deležniki z odprto, spoštljivo komunikacijo kompetentno in samostojno rešujejo konflikte s starši in zaposlenimi ter krepijo kakovostne medsebojne odnose.

Ob tem sledimo tudi generalnemu projektnemu cilju: omogočiti zaposlenim v vzgoji in izobraževanju, da preko mednarodnih izmenjav pridobijo nova znanja in izkušnje, ki vodijo k osebni rasti in k dvigu kvalitete strokovnega dela. Po izpeljanih mobilnostih zaposleni svoje znanje na različne načine implementirajo v svoje delo in delovno okolje ter s primeri dobre prakse dvigajo kvaliteto usposobljenosti ter zadovoljstva strokovnega kadra zaposlenih in otrok v Kranjskih vrtcih.

Mobilnost

Leto 25/26

Pregled mobilnosti in usposabljanj delovnega tima v šolskem letu 2025/26 bo objavljen po zaključku aktivnosti.

Leto 24/25

Pregled mobilnosti in usposabljanj delovnega tima v šolskem letu 2024/25.

Leto 23/24

Pregled mobilnosti in usposabljanj delovnega tima v šolskem letu 2023/24.

Leto 22/23

Pregled mobilnosti in usposabljanj delovnega tima v šolskem letu 2022/23.

Uporaba v praksi, kolegialne hospitacije

Leto 25/26
Leto 24/25

Pregled kolegialnih hospitacij in prenosa dobre prakse v šolskem letu 2024/25.

Leto 23/24

Pregled kolegialnih hospitacij in prenosa dobre prakse v šolskem letu 2023/24.

Scroll to Top